Vacature maaimachinist
- die het gazon altijd mooier maakt dan dat van de buren
Wij hebben bij LooHorst mooie vacatures in het groen. Als je ons wilt leren kennen, moet je natuurlijk weten wat we doen. Maar minstens zo belangrijk is dat je weet wie we zíjn. Want juist dat maakt voor iedereen die wil reageren op een vacature het verschil.
Wij luisteren naar alle eisen en wensen van onze klanten. Beperkingen zijn voor ons even uitdagend als ambities. We zijn creatief genoeg om andere oplossingen te bedenken. Dat geeft een opdrachtgever het gevoel dat er naar hem geluisterd wordt, écht geluisterd. Dat we voortdurend in verbinding zijn met elkaar. Dat is typisch LooHorst.
Het LooHorst van nu is wezenlijk anders dan tien jaar geleden. Met name de laatste jaren zijn stappen gezet en is het bedrijf op een andere toer gegaan. Verschil is dat we het belang van onze klant en eigen mensen nog meer centraal stellen. Dat vertalen we richting de klant in onze nieuwe slogan: ‘We luisteren’. We kijken naar de behoefte van de klant, de uitdagingen en vraagstukken die er spelen bij de opdrachtgever. We luisteren naar wat de klant wil en wat haalbaar is binnen zijn budget. Dit geldt net als voor onze klanten ook voor onze medewerkers.
Ook de medewerkers in ons hoveniersbedrijf krijgen daarmee mooie kansen om zich verder te ontwikkelen. En we hebben doorlopend vacatures in het groen om onze groei aan te vullen met enthousiaste nieuwe medewerkers. Van leerling tot vakbekwaam hovenier of voorman hovenier aanleg of onderhoud. Maar ook bijvoorbeeld een vacature calculator groen of werkvoorbereider groen. Deze breedte van mogelijkheden maakt dat we altijd wel een mooie vacature in het groen hebben.
Welke vacatures vind je bij ons:
Wat we jou bieden:
De meeste van onze collega’s zullen ons typeren als een hoveniers- en buitenruimtebedrijf waar mensen centraal staan, met veel afwisseling en kansen om jezelf te ontwikkelen. Je zou het eens moeten ervaren. Werken bij LooHorst? Met alle plezier.
In het overzicht hierboven vind je al onze vacatures in het groen. Als er een vacature tussen staat die je aanspreekt, twijfel niet en solliciteer. Sollicitanten op een vacature worden eerst altijd telefonisch te woord gestaan en vervolgens uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Als we dan een klik hebben samen gaan we in een vervolggesprek verder de diepte in. Want altijd staat bovenaan dat wel helder afspraken maken en gaan voor een lange termijn samenwerking. Mocht je voor het solliciteren nog vragen hebben over een van onze vacatures, neem dan gerust contact met ons op.
LooHorst Landscaping, sinds 2004 gevestigd aan de Buitenbrinkweg in het buurtschap Horst, is een bedrijf volop in ontwikkeling. Sinds 2006, toen een bestaande hoveniersbedrijf op deze locatie werd voortgezet als LooHorst Landscaping. Tegelijk zijn we gestart in Ede. De hoofdvestiging in Ermelo en de dependance in Ederveen (Ede) tellen in totaal zo’n 60 medewerkers. We hebben de ambitie om samen nog verder te groeien en hebben om deze reden doorlopend vacatures voor mensen zoals jij.
Sinds drie jaar vormt algemeen directeur Reinald van Ommeren het managementteam met hoofd bedrijfsbureau Erik Hammenga en bedrijfsleider Albert de Koning. Die trekken de kar met een gemotiveerd team medewerkers in allerlei functies. Projecten beginnen bij het inventariseren van de mogelijkheden tot het vinden van de oplossingen. Hierbij worden de scenario’s aan de opdrachtgever voorgelegd. En checken we de financiële en technische haalbaarheid van de oplossingen. Doordat we klanten een totaalpakket van diensten bieden, zorgt ervoor dat we altijd wel een mooie vacature in het groen hebben.
De dienstverlening van LooHorst omvat drie pijlers: Ontwikkeling & Realisatie, Terreinzorg & Service en Service Openbare Ruimte & Boomverzorging. Binnen deze pijlers hebben wij doorlopend uitdagende vacatures.